Lavorare nel Regno Unito: traduzione asseverata o certificata?

Molti miei clienti l'anno scorso sono andati a lavorare nel Regno Unito come infermieri od ostetriche.

Ma serve la traduzione asseverata o certificata dei documenti?

​La risposta è: CERTIFICATA. Capiamo le differenze.

Dunque, la traduzione asseverata è composta da 

1) originale
2) traduzione
3) verbale di asseverazione
4) legalizzazione/apostille (per gli atti destinati all'estero)

Il traduttore si deve recare presso il Tribunale di riferimento e giurare che quanto tradotto corrisponde a verità.
I costi comprendono il servizio di traduzione, asseverazione (variabile in base al tempo impiegato dal professionista, ai requisiti richiesti dal Tribunale, alla distanza del professionista dal Tribunale stesso...) e e le marche da bollo (una da 16€ ogni 4 pagine di traduzione contando anche il verbale e una da € 3,84 sul verbale).

I tempi dipendono dal Tribunale: a Rovigo si fa prima che a Venezia, dove il tribunale è più grande e congestionato.

Per la traduzione certificata invece basta che il traduttore attesti l'accuratezza della traduzione apponendo il proprio timbro e firma. Deve quindi essere iscritto a un albo (che sia quello del Tribunale o al Ruolo dei Periti ed Esperti della Camera di Commercio locale).
La traduzione certificata però non ha il valore legale di quella asseverata, quindi prima di utilizzarla verificate che l'ente a cui volete consegnarla la accetti!

Se volete approfondire, ecco alcuni post:

• ​traduzione-ufficiale-di-documenti-per-lavoro-allestero.html
• trovare-lavoro-allestero-le-regole-doro.html